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昇任制度
女性幹部職員の活躍
【平成21年度採用・警部】
◆私の経歴
相談窓口や生活安全部門の犯罪抑止対策、署刑事生活安全課長等を経て、現在は警察本部の警務課で、ワークライフバランスの推進を中心とした組織の運営、管理業務に携わっています。
◆仕事と家庭の両立
警察官は夜勤もあり、家庭との両立は難しいと思われがちですが、育児から介護までライフステージに応じた柔軟な働き方が選択できる制度が整っており、仕事も家庭も、どちらも大事にできる働き方が可能です。
現場対応では、母親としての視点や感性を活かせる場面も多々あります。
◆女性活躍の場について
警察は給与や昇任に男女の区別はなく、富山県警察では、女性も警察署長や本部所属長など幹部への登用、山岳警備隊員や警備艇の船長など職域の拡大も進んでいます。
また、警察には様々な部門があるため、男女問わず、それぞれの個性や能力を活かし、自分らしく活躍できる場所がきっと見つかります。
◆警察官を目指す方へメッセージ
富山県警察では、新卒の方はもちろん、社会人経験のある方や家庭事情によりやむを得ず退職した方の再採用など、多様な人材が力を発揮し、誰もが安心して働ける組織を目指しています。
私も他業種からの転職で警察官になりました。新しい一歩を踏み出すのに、遅すぎることはありません。
一緒に、とやまの安全・安心を守りましょう！